Será responsável pela gestão dos processos de benefícios, folha de pagamento e rescisões, além de prestar suporte administrativo à equipe de Recursos Humanos, analistas e gestores. A profissional também atenderá aos funcionários, esclarecendo dúvidas e orientando sobre questões relacionadas à área de RH. Responsabilidades e atribuições - Gestão de Benefícios: - Administrar a inclusão, alteração e exclusão de benefícios (vale alimentação, vale refeição, assistência médica, entre outros), garant…